ارائه مدل شناسایی عوامل کلیدی (CSF) موفقیت با رویکرد استراتژی (بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن BSC)

سال انتشار: ۱۳۹۲ محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک زبان مقاله: فارسی حجم فایل: ۳۸۳.۶۷ کلیو...

ادامه مطلب

لزوم ارزیابی عملکرد شرکت های خصوصی کوچک توسط کارت امتیازی متوازن مطالعه موردی: شرکت ایمن صنعت آرین پیشروپارسین

سال انتشار: ۱۳۹۳ محل انتشار: اولین همایش ملی حسابداری، حسابرسی و مدیریت زبان مقاله: فارسی حجم فایل: ۲۴۱.۲۶ کلی...

ادامه مطلب

بررسي روابط ميان منظرهای کارت امتیازی متوازن(BSC) با استفاده از روش همبستگی متعارف

رشته: بانک پایان نامه پیشنهادی گروه: رشته مدیریت نوع: کارشناسی ارشد تعداد صفحات: 169 صفحه پایان نامه بررسي روابط ميان منظرهای ک...

ادامه مطلب

فصل دوم پایان نامه شناسایی عوامل موثر بر موفقیت اجرای کارت امتیازی متوازن (BSC) در سازمان

رشته: بانک پایان نامه پیشنهادی گروه: رشته مدیریت نوع: کارشناسی ارشد تعداد صفحات: 63 صفحه روش BSC به عنوان ابزاري فوق العاده برا...

ادامه مطلب

فصل دوم پایان نامه بررسي روابط ميان منظرهای کارت امتیازی متوازن(BSC) با استفاده از روش همبستگی متعارف

رشته: بانک پایان نامه پیشنهادی گروه: رشته مدیریت نوع: کارشناسی ارشد تعداد صفحات: 64 صفحه تعريف واژه ها و اصطلاحات تخصص...

ادامه مطلب

بررسی عملکرد مدیریت مالی زنجیره تامین و نقش آن در بهبود سرمایه درگردش و نقدینگی

سال انتشار: ۱۳۹۴ محل انتشار: اولین همایش بین المللی حسابداری، حسابرسی مدیریت و اقتصاد زبان مقاله: فارسی حجم فا...

ادامه مطلب

بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی با استفاده از کارت امتیازی متوازن

سال انتشار: ۱۳۹۴ محل انتشار: اولین همایش بین المللی حسابداری، حسابرسی مدیریت و اقتصاد زبان مقاله: فارسی حجم فا...

ادامه مطلب

ارزیابی عملکرد با استفاده براساس کارت امتیازی متوازن

سال انتشار: ۱۳۹۴ محل انتشار: اولین همایش بین المللی حسابداری، حسابرسی مدیریت و اقتصاد زبان مقاله: فارسی حجم فا...

ادامه مطلب

ارزیابی عملکرد با استفاده از مدل ترکیبی کارت امتیازی متوازن- تحلیل پوششی دادهها (مطالعه موردی شعب بانکشهر در استان تهران)

سال انتشار: ۱۳۹۴ محل انتشار: اولین همایش بین المللی حسابداری، حسابرسی مدیریت و اقتصاد زبان مقاله: فارسی حجم فا...

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه استاندارد

پرسشنامه ارزیابی میزان نیاز سازمان به کارت امتیازی متوازن

(شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه ۲۰ گویه دارد و هدف آن ارزیابی نیاز سازمان به کارت ام...

ادامه مطلب

12