دانلود پرسشنامه استعداد خستگی شغلی – وادانویچ و کاس
این پرسشنامه ۲۸ ماده ای توسط وادانویچ و کاس ساخته شده و دارای پاسخ گزینه ۷ درجه ای است.درجات بالاتر نشان دهنده استعداد خستگی شغلی بیشتر است.این پرسشنامه پنج حیطه خستگی شغلی یعنی برانگیختگی درونی ، واکنش های عاطفی، ادراک زمان و بی قراری را می سنجد.
خستگی شغلی به عنوان احساسات نسبتا ثابت از فقدان علاقه و دشواری در تمرکز بر فعالیت های در دست اقدام تعریف می شود.این احساسات باعث می شوند تا فرد برای حفظ یا بازگشت توجه،تلاش خودآگاهانه زیادی را از خود نشان دهد.
-
روایی و پایایی پرسشنامه
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد.
لطفا جهت خرید و دانلود پرسشنامه بر روی گزینه زیر کلیک کنید