کد پرسشنامه : 6001
نام پرسشنامه: پرسشنامه ارزیابی کارکرد مدیریت منابع انسانی
هدف اصلی پرسشنامه : ارزیابی کارکرد مدیریت منابع انسانی
تعداد سؤالات : 14 سئوال
طراح : نریمانی
قیمت : 3000 تومان
کاربرد : عملکرد کارکردی و عملکرد سازمانی مدیریت منابع انسانی را می سنجد
مولفه ها و ابعاد:
1- عملکرد کارکردی مدیریت منابع انسانی 2- عملکرد سازمانی مدیریت منابع انسانی
نمونه سؤالات:
[متغیر عملکرد کارکردی مدیریت]
هر کدام از عوامل زیر تا چه حد در سازمان شما کارآمد و اثربخش است
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ | کارآمد | ـــــــــــــــــــــــــــــــــ | اثربخش |
1 – فرایندهای انجام کار . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
[متغیر عملکرد سازمانی مدیریت]
در خصوص هر یک از عبارات زیر اظهار نظر بفرمائید
1- میزان رضایت ذینفعان از سازمان . . . . . . 1 2 3 4 5
لطفا جهت خرید و دانلود مقاله بر روی گزینه زیر کلیک کنید
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]