پرسشنامه توانمند سازی کارکنان و مدیریت عملکرد

نام پرسشنامه: پرسشنامه توانمند سازی کارکنان و مدیریت عملکرد

تعداد سؤالات: 20 سؤال

تعداد مولفه ها : 5 عامل توانمند سازی و 4 بعد مدیریت عملکرد

5 عامل توانمند سازی عبارتند از :

☐ عامل 1 – استقلال کارکنان

☐ عامل 2 – انضباط کاری

☐ عامل 3 – معنی دار بودن شغل

……..

عوامل چهار گانه مدیریت عملکرد عبارتند از :

  1 – توانایی
2 – میزان ضایعات
3 – معنی دار بودن شغل
4 – پذیرفتن نتایج کار

نوع پرسشنامه: محقق ساخته

نمونه سؤالات:

☐ 1 – تا چه اندازه فکر می کنید که توانایی شما به ثبات قدم و پشتکارتان نیاز مند است

☐ 2 – افرادی که در سازمان دارای اسقلال فکری هستند لزوما در کاهش ضایعات کارخانه مفیدتر هستند.

نوع فایل : Word

تعداد صفحه: 3

قیمت: 8000 تومان

حجم فایل: 132 کیلو بایت

لطفا جهت خرید و دانلود مقاله بر روی گزینه زیر کلیک کنید

[aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″]

[aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″]

[aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]

[aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]