این پرسشنامه تأثیر برنامه های آموزشی سازمان را بر ابعاد و جوانب مختلف فردی، سازمانی ارزیابی می کند
کد پرسشنامه:1005
تعداد سؤالات: 24 سؤال
تعداد مولفه ها : 8 مولفه
عامل 1 – نوآوري و تبديل تئوري به عمل
عامل 2 – مشارکت ويادگيري مهارتها
عامل 3 – سرعت و دقت و نظم
عامل 4-روحيه احترام گذاشتن
عامل 7- برنامه ريزي وکنجکاوي
عامل 6- قدرت ارائه نظر و اطاعت پذيري
عامل 8- مسئوليت پذيري و انگيزه
نمونه سؤالات:
1 – دوره هاي آموزشي تا چه ميزان در انجام کارهاي گروهي کارمند موثر بوده است؟
2 – دوره هاي آموزشي تا چه ميزان باعث تسريع در انجام کارهاي کارمند شده است؟
نوع فایل : Word
تعداد صفحه: 2
قیمت: 4000 تومان
حجم فایل: 60 کیلو بایت
لطفا جهت خرید و دانلود مقاله بر روی گزینه زیر کلیک کنید
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]