13 شهریور بانک پرسشنامه پرسشنامه تاثیر ویژگیهای شخصیتی بر بهره وری کارکنان توسط پشتیبانی فیسبوک توئیتر Google ایمیل پینترست عناوین دیگر پرسشنامه : تعداد سؤالات: 18 سؤال تعداد مولفه ها : ☐ عامل 1 - بهره وری ☐ عامل 2 - مشارکت ☐ عامل 3 - مهارت ☐ عامل4- شخص...ادامه مطلب
13 شهریور بانک پرسشنامه پرسشنامه عوامل موثر بر بهره وري منابع انسانی شرکت برق توسط پشتیبانی فیسبوک توئیتر Google ایمیل پینترست نام پرسشنامه: پرسشنامه عوامل موثر بر بهره وري تعداد سؤالات: سؤال تعداد مولفه ها : 4 مولفه متغيرها ☐ عامل 1 - آموزش ☐ عامل 2 - انگي...ادامه مطلب
13 شهریور بانک پرسشنامه پرسشنامه عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی توسط پشتیبانی فیسبوک توئیتر Google ایمیل پینترست هدف اصلی پرسشنامه : سنجش میزان تأثیر عوامل مختلف (عوامل فردی، سازمانی، شغلی، محیطی) بر بهره وری منابع انسانی و یا بررسی رابطه بین عوا...ادامه مطلب
13 شهریور بانک پرسشنامه پرسشنامه رابطه سبک رهبری و بهره وری توسط پشتیبانی فیسبوک توئیتر Google ایمیل پینترست تعداد سؤالات : 59 سوال مولفه های مورد سنجش مولفه 1- بهر ه وری و عملکرد آموزشی مولفه 2- بهر ه وری و عملکرد پژوهشی واحد مولفه 3- بهر ...ادامه مطلب
13 شهریور بانک پرسشنامه پرسشنامه استاندارد بهره وری منابع انسانی توسط پشتیبانی فیسبوک توئیتر Google ایمیل پینترست تعداد سؤالات: 41 سؤال تعداد مولفه ها : ☐ عامل 1 - فرهنگ سازمانی ☐ عامل 2 - شرایط محیطی ☐ عامل 3 - عامل انگیزش ☐ عامل4- توانمندسا...ادامه مطلب
13 شهریور بانک پرسشنامه پرسشنامه بهره وری فردی توسط پشتیبانی فیسبوک توئیتر Google ایمیل پینترست تعداد سؤالات: 13 سؤال نمونه سؤالات: ☐ 1 - اگر شما براي برنامه ريزي روزانه خود آزاد باشيد، بهترين زماني را كه شما احساس مي كنيد براي ...ادامه مطلب
14 فروردین فصلنامه مهندسي برق و مهندسي کامپيوتر زمان بندي بي درنگ چندپردازنده اي شبه افرازي در سيستم هاي مديريت جريان داده توسط پشتیبانی 0 دیدگاه فیسبوک توئیتر Google ایمیل پینترست لطفا جهت دانلود بر روی گزینه زیر کلیک کنید چکیده در سيستم هاي مديريت جريان داده، داده هاي جرياني وارد سيستم مي شوند و پرس و جوهاي...ادامه مطلب
30 آذر مقالات فارسی حسابداری ارتباط بين اقلام صورت سود و زيان و شاخص هاي بهره وري شركت هاي نفتي توسط پشتیبانی 0 دیدگاه فیسبوک توئیتر Google ایمیل پینترست چکیده : تکيه بر شاخص هاي سود و زياني در مورد ارزيابي عملکرد واحد انتفاعي به تنهايي کافي نيست. از آنجا که بهره وري يکي از مهم ترين شاخص ...ادامه مطلب
20 آذر مقالات فارسی حسابداری سنجش بهره وري جذب بودجه پژوهشي مبتني بر شاخص هاي ارزش افزوده و ارائه شاخص هاي منتخب توسط پشتیبانی 0 دیدگاه فیسبوک توئیتر Google ایمیل پینترست چکیده : بهره وري، حاصل بکارگيري کارآمد و اثربخش منابع است که از اين طريق مي توان درک صحيح از مصرف منابع بودجه شده و استفاده از نتايج آن...ادامه مطلب