مجموعه مقالات علوم مدیریت نوین

نقش مدیران منابع انسانی در مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان سازمان

[toggle title=”مشخصات مقاله”]

سال انتشار: ۱۳۹۳
محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۶۰.۰۲ کلیوبایت (این مقاله دارای فول تکست است و می توانید فایل آن را دریافت نمایید)

[/toggle]

[toggle title=”نویسندگان”]مینا نقوی جهرمی – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی
سیدغلامرضا موسوی – عضو هیات علمی، دانشکده علوم، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان

[/toggle]

[toggle title=” چکیده مقاله”]با پیشرفت صنعت و تکنولوژی وبه طبع آن تغییرات محیط واجتماع ،تاثیرات سازمانها بر جامعه بیشتر از پیش مورد توجه قرار گرفته است.به خصوص اینکه سازمانها به عنوان لایه های میانی و حلقه های ارتباطی میان افراد وجامعه تلقی میشوند. سازمانها ضمن آنکه به حفظ وبقای خود می اندیشند ،باید گامی فراتراز این نگاه برداشته وبه پیامدها وآثارخود بر جامعه نیزتوجه داشته باشند.مسئولیت اجتماعی به عنوان موضوعی مهم برای هرسازمان عامل بقا یا انحطاط آن بشمار میرود،در این میان توجه به اخلاق ومسئولیت پذیری مدیران و کارکنان در قبال جامعه تحت عنوان مسئولیت اجتماعی مدیران مورد بحث سالهای اخیر است.در مقاله پیش رو با ارائه تاریخچه مسئولیت اجتماعی و اهمیت آن در سازمان وجامعه و بیان رابطه بین فعایت های مدیران منابع انسانی ونگرش کارکنان ،مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانها مورد بررسی قرار گرفته است

[/toggle]

[toggle title=”نحوه استناد به مقاله”]در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

نقوی جهرمی, مینا و سیدغلامرضا موسوی، ۱۳۹۳، نقش مدیران منابع انسانی در مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان سازمان، سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین، گرگان، انجمن علمی و حرفه ای مدیران وحسابداران گلستان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول،

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نقوی جهرمی, مینا و سیدغلامرضا موسوی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (نقوی جهرمی و موسوی، ۱۳۹۳)

[/toggle]

   

[divider]

[box type=”note” ][aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″][/box]