اولین همایش ملی حسابداری، حسابرسی و مدیریت

رابطه پذیرش فناوری اطلاعات وبهره وری کارکنان کارخانه فرآوری سرب وروی تیران

[toggle title=”مشخصات مقاله”]

سال انتشار: ۱۳۹۳
محل انتشار: اولین همایش ملی حسابداری، حسابرسی و مدیریت
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۶۸.۶۴ کلیوبایت (این مقاله دارای فول تکست است و می توانید فایل آن را دریافت نمایید)

[/toggle]

[toggle title=”نویسندگان”]محمدرضا نصوحی – مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی دهاقان دهاقان ایران
یزدان کهیانی – مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدنجف ابادنجف ابادایران
محمد کریمی منجرموئی – کارشناسی ارشدفراورده موادمعدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم ت حقیقات تهران تهران ایران
جعفر رییسی وستگانی – مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف ابادنجف ابادایران

[/toggle]

[toggle title=” چکیده مقاله”]هدف از این پژوهش بررسی رابطه پذیرش فناوری اطلاعات و بهره وری کارکنان کارخانه فرآوری سرب و روی تیران م یباشد. جامعه آماری این تحقیق تمامی کارمندان و کارگران کارخانه فرآوری سرب و روی تیران به تعداد 120 نفر می باشد روش نمونه گیری برای این تحقیق روش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. حجم نمونه آماری برای این پژوهش با استفاده از جدول مورگان برابر 70 نفر به دست آمد. در این پژوهش برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. که پرسشنامه اول مربوط به پذیرش فناوری اطلاعات و پرسشنامه دوم مربوط به بهره وری نیروی انسانی می باشد. جهت سنجش پایایی ابزار اندازه گیری از آلفای کرونباخ استفاده شده است. در مورد پرسشنامه فناوری اطلاعات برابر 80/0 و برای پرسشنامه بهره وری برابر 81/0 و چون این مقادیر از 7/0 بزرگتر می باشد حاکی از پایایی بالای پرسشنامه ها بکار گرفته شده می باشد روایی پرسشنامه ها به صورت محتوایی و صوری توسط اساتید تأیید شد. روش های آماری تحقیق شامل آزمون کولموگروف- اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون، آزمون t مستقل و تحلیل واریانس می باشد. نتایج نشان داد که همبستگی معناداری بین برداشت ذهنی کارکنان از مفید بودن و آسان بودن فناوری اطلاعات با نمایل به استفاده از فناوری اطلاعات و بهره وری نیروی انسانی وجود دارد. و بر اساس تحلیل واریانس پذیرش فناوری اطلاعات در بین سطوح مختلف تحصیلات متفاوت است

[/toggle]

[toggle title=”نحوه استناد به مقاله”]در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

نصوحی, محمدرضا؛ یزدان کهیانی؛ محمد کریمی منجرموئی و جعفر رییسی وستگانی، ۱۳۹۳، رابطه پذیرش فناوری اطلاعات وبهره وری کارکنان کارخانه فرآوری سرب وروی تیران، اولین همایش ملی حسابداری، حسابرسی و مدیریت، اصفهان، موسسه آموزش عالی جامی،

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نصوحی, محمدرضا؛ یزدان کهیانی؛ محمد کریمی منجرموئی و جعفر رییسی وستگانی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (نصوحی؛ کهیانی؛ کریمی منجرموئی و رییسی وستگانی، ۱۳۹۳)

[/toggle]

[divider]

[box type=”note” ][aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″][/box]