[toggle title=”مشخصات مقاله”]
[/toggle]
[toggle title=”نویسندگان”]علی نجارزاده شریف اباد – دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
[/toggle]
[toggle title=” چکیده مقاله”]دربرهه زمانی کنونی سازمان هابامحیطهای پویا و درحال تغییرمواجه بوده و مجبورند جهت حفظ بقا خود را باتغییرات محیطی سازگارنمایند و بطور کلی سازمانهایی موفق و کارامدمحسوب میگردند که علاوه برحفظ و هماهنگی خودباتحولات جامعه امری بتوانند مسیرتغییرات و دگرگونی ها را نیز دراینده پیش بینی کرده و قادرباشند که این تغییرات را درجهت ایجادتحولات مطلوب برای ساختن آینده ای بهتر هدایت نمایند و ازسوی دیگر آنجه مقوله تحول را حیات می بخشد وبقای سازمان را نیز تضمین می کند منابع انسانی است از این رودرنظر است دراین پژوهش به بررسی شیوه های مختلف مدیریت منابع انسانی و شیوه های متنوع ارزیابی عملکرد پرداخته و درپایان ضمن تشریح مدل hpws و لزوم بهره گیری واستفاده ازاین روش جهت افزایش عملکرد سازمان ها و بالاخص سازمانهای کوچک راه کارهای اجرایی وعملی برای بکارگیری این سیستم جهت مقابله با تهدیدها واسیب های موجود درسازمان های کوچک و دستیابی به نقشه راهی مدون جهت کاهش نقاط ضعف و تبدیل این نقاط به نقاط قوت و حرکت به سوی تعالی و رشد سازمانههای کوچک بابهره گیری مناسب نیروی انسانی موجود درجهت مدیریت بهینه و برطرف نمودن چالشها و نیازمندیهای سازمانهای کوچک ارایه گردد
[/toggle]
[toggle title=”نحوه استناد به مقاله”]در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نجارزاده شریف اباد, علی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (نجارزاده شریف اباد، ۱۳۹۳)
[/toggle]
[divider]
[box type=”note” ][aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″][/box]