پایان نامه مدیریت

فصل دوم پایان نامه پژوهش ارتقاء سرمايه اجتماعي وتاثير آن بر بهبود سازمان

رشته: بانک پایان نامه پیشنهادی
گروه: رشته مدیریت

واژگان کلیدی: سرمايه اجتماعي : سرمايه‌ي اجتماعي را مي‌توان حاصل پديده‌هاي اعتماد متقابل ; تعامل اجتماعي متقابل ;گروه‌هاي اجتماعي ; احساس هويت جمعي و گروهي ; احساس وجود تصويري مشترك از آينده ; كار گروهي در يك سيستم اجتماعي دانست. سرمايه: سرمايه ، فقط شامل مال و ثروت و پول و دارايي نمي‏شود ، بلکه توانايي‏ها ، استعدادها ، علاقه‏مندي‏ها و حتي بينش يک فرد نيز جزو سرمايه‏هاي او به شمار مي‏رود؛ سرمايه‏هايي که براي يافتن آنها بايد درکي عميق و بينشي وسيع داشت . شبكه ها: يكي از جنبه هاي بسيار مهم سرمايه اجتماعي که در اين تحقيق مطرح است ، عضويت در شبكه هاست. شبكه ها در توسعه هويت و خودباوري فرد بسيار مهم هستند. از طريق شبكه هاست كه افراد ارتباطات خود را با ديگران ايجاد مي كنند. كهن و پروساك اظهار مي کنند که احساس تعلق همراه با شناسايي و تحسين از سوي همکاران يک پاداش سازماني مهم براي کارکنان است. پيامدهاي مهمي در پيوستن به يك شبكه بخصوص براي تازه واردها در سازمان وجود دارد. روابط متقابل : انسان موجودي اجتماعي است و براي زندگي در جامعه نياز به ارتباط با انسان هاي ديگر دارد. امروزه در همه جوامع اعم از توسعه يافته و يا در حال توسعه شاهد گسترش ارتباطات هستيم و با توجه به فواصل زماني و مکاني، و اين که توسعه ي ارتباطات اين فواصل را در نورديده و به افراد، گروه ها، و سازمان هاي مختلف، امکان برقراري روابط متقابل را مي دهد، لزوم وجود اعتماد، بيش از پيش احساس مي شود.

منبع: http://persiantez.com/