بررسی رابطه کار تیمی و چابکی سازمانی(بهبود فرایند ها) دردفتر اسناد پزشکی تامین اجتماعی اصفهان

[toggle title=”مشخصات مقاله”]

[/toggle]

                                                                                                                      [toggle title=”نویسندگان”]محمدرضا امین الرعایایی – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تحول ،سازمان تامین اجتماعی
الهام شاهمندی – دکتری مدیریت منابع انسانی، سازمان تامین اجتماعی

[/toggle]

[toggle title=” چکیده مقاله”]تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه کار تیمی و چابکی سازمانی(بهبود فرایند ها) دردفتر اسناد پزشکی تامین اجتماعی اصفهان انجام گرفته است.ازنظر هدف این پژوهش از نوع کاربردی واز نظر روش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق کارکنان دفتر رسیدگی به اسناد پزشکی تامین اجتماعی بود . از 130 عدد پرسشنامه توزیع شده 97 عدد پاسخ داده شد که تعداد نمونه با توجه به جدول مورگان هماهنگ می باشد. جهت نمونه گیری ازروش تصادفی ساده استفاده گردید . در این پژوهش ازپرسشنامه کار تیمی ، وپرسشنامه چابکی سازمانی در چهار مولفه پاسخگوئی به مشتری، آمادگی رویاروئی با تغییرات، ارزش قائل شدن برای مهارت ها ودانش انسانی، تشکیل دادن مشارکت مجازی استفاده شده است. روایی آن به وسیله کارشناسان تایید شده است و پایای آن توسط آلفای کرونباخ به ترتیب 0,78 و 0,91 ، و برای کل سوالات 0,91 بدست آمد. برای تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون بوسیله نرم افزارspss استفاده شد .یافته ها نشان داد که بین کار تیمی و چابکی سازمانی ارتباط معنی داری وجود داشته به گونه ای که کار تیمی بر مولفه های چابکی سازمانی موثر می باشد

[/toggle]

[toggle title=”نحوه استناد به مقاله”]در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (امین الرعایایی, محمدرضا و الهام شاهمندی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (امین الرعایایی و شاهمندی، ۱۳۹۴)

[/toggle]

 [divider]

[box type=”note” ][aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″][/box]