همایش ملی مدیریت و آموزش

بررسی اثر مدیریت مشارکتی بر عدالت سازمانی ، بهره وری ، رضایت شغلی و خلاقیت کارکنان در درمانگاه خاتم الانبیاء شهرستانعلی آباد کتول

[toggle title=”مشخصات مقاله”]

 سال انتشار: ۱۳۹۴

کد COI مقاله: MANAGMA01_095
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۳۲.۰۳ کلیوبایت (این مقاله دارای فول تکست است و می توانید فایل آن را دریافت نمایید)

[/toggle]

 [toggle title=”نویسندگان”]

 [ مهدی زنگانه ] – گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران
[ فریبا خمر ] – گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران

[/toggle]

 [toggle title=” چکیده مقاله”]

 انسان بر اساس آفرینش خویش نیاز به تعلق و پیوند با دیگران دارد و خوی اجتماعی بودن در وی نهفتهاست . مدیریت مشارکتی در اصل پاسخی است عقلایی و کارآمد به نیازهای کسانی که با شوق ودلبستگی بسیار به افزایش عملکرد و بهروزی محل خدمت خود می اندیشند و محل کار خود را خانهخویش می پندارند . ،لذا این مطالعه به بررسی اثرات مدیریت مشارکتی بر ارتقاء عدالت سازمانی ، بهره وری، رضایت شغلی و خلاقیت کارکنان درمانگاه خاتم الانبیاء شهرستان علی آباد کتول درسال 1393 می-پردازد. به منظور گردآوری داده ها درباره متغیرهای مورد مطالعه ، با توجه به محدود بودن جامعه آماری ازروش سرشماری برای گردآوری داده ها استفاده گردید و با توجه به ماهیت موضوع، از آزمون کایدو جهتبررسی فرضیات استفاده شد . نتایج حاصل از تحقیق نشان میدهد که در درمانگاه خاتم الانبیاء ، مدیریتمشارکتی بر عدالت سازمانی ، بهره وری، رضایت شغلی وخلاقیت کارکنان تأثیر داشته است .

 [/toggle]

[toggle title=”نحوه استناد به مقاله”]

 در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

مهدی زنگانه و فریبا خمر، ۱۳۹۴، بررسی اثر مدیریت مشارکتی بر عدالت سازمانی ، بهره وری ، رضایت شغلی و خلاقیت کارکنان در درمانگاه خاتم الانبیاء شهرستانعلی آباد کتول، همایش ملی مدیریت و آموزش، ملایر،

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مهدی زنگانه و فریبا خمر، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (زنگانه و خمر، ۱۳۹۴)

[/toggle]

 

[divider]

[box type=”note” ][aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″][/box]