[toggle title=”مشخصات مقاله”]
[/toggle]
[toggle title=”نویسندگان”]
[ ابولقاسم فرهنگ ] – استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه سیستان و بلوچستان
[ محمد علمی نژاد ] – کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی ، دانشگاه سیستان و بلوچستان
[/toggle]
[toggle title=” چکیده مقاله”]
امروزه نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر سازمان محسوب می شود چراکه تحقق هدفهای سازمان بدون برخورداری سازمان ها ازنیروی کارآمد و کیفی امکانپذیر نیست بر همین اساس آموزش و توسعه کارکنان بایستی همواره مورد توجه مدیران باشد و درچشم انداز آینده سازمان دیده شود از طرفی پیشرفت روزافزون علوم و فنون دانش و مهارتهای کارکنان را ناقص می سازد وبقای سازمانها وابسته به این است که دائما دانش و مهارت کارکنان خود را روز آمد کنند و این مهم جز با آموزش مداوم ومستمر امکان پذیر نیست.
[/toggle]
[toggle title=”نحوه استناد به مقاله”]
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ابولقاسم فرهنگ و محمد علمی نژاد، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (فرهنگ و علمی نژاد، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
[/toggle]
[divider]
[box type=”note” ][aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″] [aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″][/box]