دانلود پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت
پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت ( همراه با دو مقاله معتبر و رایگان)
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه
جو سازمانی به تصورات ، احساسات و ارز ش های کارکنان در محیط کارشان اطلاق می شود. همین طور احساس تعهد نسبت به سازمان، حس اعتماد و تعلق، اعتماد به نفس و وفاداری را نیز شامل می شود که تحت تأثیر عوامل مختلفی مانند فضای فیزیکی، قوانین سازمانی حاکم و ویژگی های رفتاری افراد در محیط کار قرار می گیرد(منبع داخل فایل)
پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت یک پرسشنامه استاندارد است. ابعاد پرسشنامه جو سازمانی عبارت است از: روحیه گروهی، مزاحمت، صمیمیت، علاقمندی، ملاحظه گری، فاصله گیری، نفوذ و پویایی، تاکید بر تولید. این پرسشنامه ۳۲ پرسش دارد.
در این پژوهش منظور از جو سازمانی نمره ای است که کارکنان به سوالات ۳۲گویه ای پرسشنامه جو سازمانی می دهند .
مقیاس پرسشنامه
نمره گذاری پرسشنامه براساس طیف لیکرت و از ۱ تا ۵ طبق جدول زیر امتیازبندی شده است:
| خیلی کم | کم | متوسط | زیاد | خیلی زیاد |
| ۱ | ۲ | ۳ | ۴ | ۵
|
لطفا جهت خرید و دانلود پرسشنامه بر روی گزینه زیر کلیک کنید