رضایت شغلی چیست؟
“رضایت شغلی” مجموعه ای از احساسات و باورهاست که افراد در مورد مشاغل کنونی خود دارند. رضایت شغلی یکی از عوامل مهم در موفقیت شغلی است، عاملی که موجب افزایش کارایی و نیز احساس رضایت فردی می گردد. تحقیقات نشان می دهد که نارضایتی شغلی باعث افزایش حوادث ناشی از کار می شود و ممکن است منجر به ترک شغل توسط کارمند شود. شاخص توصیف شغل JDI نخستین بار توسط اسمیت کندال و هیولین (1969) در دانشگاه کرنل آمریکا تدوین شده است و از آن پس در کشورهای مختلف مورد استفاده قرار گرفته است. شاخص رضایت از شغل JDI در قالب 6 مقوله شامل: ماهیت کار، سرپرستی، همکاران، ترفیعات، حقوق و مزایا و شرایط محیط کار، فرد را مورد ارزیابی قرار می دهد. این پرسشنامه که توسط اسمیت و هیولین (1969) ساخته شده است، یکی از رایج ترین و دقیق ترین ابزارهای خشنودی شغلی است. این پرسشنامه شش نوع خشنودی را ارزیابی می کند که عبارتند از:
تعداد مولفه ها :
☐ عامل 1 – ماهیت شغل شامل 22 جفت گویه مثل:
پیچیده 5 4 3 2 1 ساده
غیر تکراری و نیازمند خلاقیت 5 4 3 2 1 روتین و تکراری
مناسب 5 4 3 2 1 نامناسب
☐ عامل 2 – سرپرستی
صلاحیت تخصصی دارد 5 4 3 2 1 صلاحیت تخصصی ندارد
باهوش 5 4 3 2 1 کند ذهن
☐ عامل 3 – همکاران
☐ عامل 4- ارتقا یا پیشرفت
☐ عامل 5 -حقوق
☐ عامل 6- محیط کار
طراح : این پرسشنامه که توسط اسمیت و هیولین (1969) ساخته شده است
نوع فایل : pdf
تعداد صفحه: 3
قیمت: 6200 تومان
حجم فایل: 386 کیلو بایت
لطفا جهت خرید و دانلود مقاله بر روی گزینه زیر کلیک کنید
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]