پرسشنامه استانداراد بهره وری
سئوالات بهره وري نیروي انسانی
طیف پاسخ ها:
1- خیلی کم
2- تا حدي کم
3- متوسط
4- زیاد
5- خیلی زیاد
مولفه ها و ابعاد:
1 الف) توانایی (دانش و مهارتها)
2 ب) وضوح (درك یا تصور نقش)
3 ج) کمک (حمایت سازمانی)
4 د) ارزیابی (آموزش و بازخورد عملکرد)
5 ه) اعتبار(اعمال معتبر و حقوقی پرسنل)
6 و) انگیزه (انگیزش یا تمایل)
7 ز) محیط (تناسب محیطی)
هدف اصلی پرسشنامه : ارزیابی میزان بهره وري نیروي انسانی
مدل مورد استفاده : هرسی و گلد اسمیت
منبع: دارد
تعداد سؤالات : 21 سؤال
نمونه سؤالات:
نوع پرسشنامه : استاندارد
روایی و اعتبار(پایایی) : دارد
کاربرد : محقق با استفاده از نتایج این پرسشنامه و تجزیه و تحلیل آنها می تواند به شناخت و سنجش متغیرهای زیر بپردازد:
تعداد مولفه ها : 7 مولفه
نوع فایل : ورد
لطفا جهت خرید و دانلود مقاله بر روی گزینه زیر کلیک کنید
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]