يادگيري سازماني ، نوعي شايستگي است كه همه ي سازمان ها بايد در محيط هاي رقابتي و متغير امروزي، آن را توسعه دهند . هدف اين پرسشنامه، بررسي زمينه هاي است كه در آن يادگيري ساز ماني رخ مي دهد. اين زمينه شامل ساختارها و فرايندهاي سازماني است كه فرصت هاي يادگير ي را ايجاد مي كند يا بهبود مي دهند . مجموع اين زمينه ها، مكانيزم هاي يادگيري سازماني (Organizational Learning Mechanisms (OLM) ناميده مي شود كه دربرگيرنده ي جنبه هاي فرهنگي و ساختاري سازمان است و توسعه، بهبود، يا نوگرايي سازمان يادگيرنده را تسهيل مي كند . بدون اين مكانيزم ها سازمان يادگيرنده ايجاد نمي شود.
جنبه هاي فرهنگي شامل مجموعه اي از ارزش هاي مشترك، باورهاي هنجاري، گرايش ها، نقش ها، مفروضات و رفتارهايي است كه ياد گيري واقعي را ميسر مي سازند . اما جنبه هاي ساختاري مكانيزم هاي يادگيري سازماني شامل طراحي هاي ساختاري و رويه هاي نهادينه شده است كه سازمان ها را قادر مي نمايند تا به طور نظام مند به جمع آوري، تحليل، ذخيره، توزيع و به كارگيري اطلاعات درباره اثربخشي سازماني بپردازند.
هدف اين پرسشنامه شناسايي سازوكارهاي يادگيري سازماني است كه اساس توسعه و استقرار سازمان يادگيرنده است .
مكانيزم هاي يادگيري سازماني شامل چهار مؤلفه است :
- محيط يادگيرنده
- شناسايي نيازهاي يادگيري و توسعه
- تأمين نيازهاي يادگيري و توسعه
- به كارگيري يادگيري در محيط كار .
براي اندازه گيري اين ابعاد چهارگانه، ١٢ مقياس در قالب ٦٥ سئوال طراحي شده است.
اين پرسشنامه توسط آنونا آرمسترانگ و پاتريك فولي ابداع شده و از طريق تكنيك تحليل عاملي روايي سازه آن مورد تأييد قرار گرفته است.
قیمت: 7 هزار تومان
لطفا جهت خرید و دانلود مقاله بر روی گزینه زیر کلیک کنید
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]