آیا می دانید آموزش هایی که به صورت مجازی و از طریق شبکه های اینترنتی پرسرعت انجام می شود چقدر بر توانمندی کارکنان سازمان شما تأثیر می گذارد؟
آیا می توانید بجای آموزش های حضوری، از آموزش های مجازی و الکترونیکی برای ارتقای توانمندی کارکنان استفاده کرد؟
آیا به همان اندازه ای که آموزش حضوری باعث ارتقای اثربخشی و کارایی کارکنان می شود، آیا آموزش غیرحضوری هم تاثیرگذار است؟
برای پاسخ به این پرسش ها ، و کاربردهایی مشابه آن ، محققین و مدیران و دانشجویان محترم می توانند از پرسشنامه زیر استفاده کنند.
تعداد سؤال : 21
تعداد مولفه و ابعاد : 3 بعد
1- تاثیر آموزش مجازی بر نگرش کارکنان
2- تاثیر آموزش مجازی بر دانش کارکنان
3- تاثیر آموزش مجازی بر مهارت کارکنان
این پرسشنامه مشابه کد 1016 و 1008 است
لطفا جهت خرید و دانلود مقاله بر روی گزینه زیر کلیک کنید
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]