ارزیابی وضعیت از خود بیگانگی کارکنان سازمانی

چکیده:

پرسشنامه ارزیابی وضعیت از خود بیگانگی کارکنان سازمانی مشتمل بر 20 سوال است که پنج بعد را که با از خود بیگانگی کارکنان ارتباط دارد را مورد ارزیابی قرار می دهد. بعد بی هنجاری (سوالات 1 تا 4)، بعد بی قدرتی (سوالات 5 تا 8)، بعد بی مفهومی (سوالات 9 تا 12)، بعد انزوا (سوالات 13 تا 16) و بعد بیزاری از خویشتن (سوالات 17 تا 20) را مورد سنجش و ارزیابی قرار می دهد.

[aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″]

[aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″]

[aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]

[aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]