رعایت مباحث اخلاقی در استفاده فناوری

چکیده:

این پرسشنامه مشتمل بر 48 سوال است که میزان رعایت اخلاقیات در به کارگیری فناوری را توسط کارکنان مورد سنجش و ارزیابی قرار می دهد. این پرسشنامه ارزیابی را در ابعاد خودپسندی در سطح جهانی، فایده گرایی در سطح جهانی، اصول گرایی در سطح جهانی، خودپسندی در سطح سازمانی، فایده گرایی در سطح سازمانی، اصول گرایی در سطح سازمان، خودپسندی در سطح کارگروه، فایده گرایی در سطح کارگروه، اصول گرایی در سطح کارگروه، خودپسندی در سطح فرد، فایده گرایی در سطح فردی، اصول گرایی در سطح فردی انجام می دهد. این پرسشنامه اقتباسی از مدل ویکتور و کولن (1987) می باشد. شماره سوالات مرتبط با هر کدام از ابعاد مشخص شده است.

[aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″]

[aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″]

[aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]

[aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]