توضیحات:
پرسشنامه توانمندسازی کارکنان دارای ابعاد مشخص و سوالات تفکیک شده برای هر بعد است. ابعاد توانمندسازی کارکنان عبارت است از: احساس شايستگي، احساس معنيدار بودن، احساس خودمختاري، احساس موثربودن، احساس اعتماد. بنابراین پرسشنامه دارای 5 بعد و 30 پرسش است. سوالات به تفکیک هر بعد مشخص شده است. در پایان نتیجه تحلیل عاملی تاییدی پرسشنامه نیز آمده است.
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]
[aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]