كارآفريني مديران دانشگاه آزاد اسلامي

کارآفريني 456 نفر از مديران دانشگاه آزاد اسلامي با استفاده از يک پرسشنامه ساخته (اعتبار=88/0) ارزشيابي شد. نتايج نشان دادند که نياز به پيشرفت، پشتکار، هدف گرايي، رقابت جويي، اعتماد به نفس، مسند مهارگري دروني و نمره هاي کل کارآفريني با جنس، ميزان تحصيلات، تجربه شغلي و رشته تحصيلي (علوم انساني، علوم پايه، علوم فني ـ مهندسي) همبستگي مثبت (009/(P=۰ داشتند. ضرايب تجربه شغلي ميزان تحصيلات و رشته تحصيلي از لحاظ آماري معنادار بودند و 4 درصد از واريانس نياز به پيشرفت و ضرايب متغيرهاي جنس و ميزان تحصيلات به ترتيب 6 درصد و 5 درصد از واريانس پشتکار و هدف گرايي را تبيين کردند. رشته تحصيلي و ميزان تحصيلات با رقابت جويي، اعتماد به نفس و مسند مهارگري دروني ارتباط معناداري داشتند و هر يک با 6 درصد از واريانس کارآفريني مطابقت مي کردند. استلزامهاي تفاوتهاي فردي مديران در کارآفريني به بحث گذاشته شدند.

[gview file=”http://www.sid.ir/fa/VEWSSID/J_pdf/78113861402.pdf” save=”1″]

[aio_button align=”none” animation=”none” color=”red” size=”small” icon=”none” text=”انجام مقاله علمی پژوهشی و ISI در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?p=796″]

[aio_button align=”none” animation=”none” color=”orange” size=”small” icon=”none” text=”دریافت سایر مقالات در این زمینه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=297″]

[aio_button align=”none” animation=”none” color=”blue” size=”small” icon=”none” text=”انجام پایان نامه در این حوزه” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]

[aio_button align=”none” animation=”none” color=”pink” size=”small” icon=”none” text=”انجام پروپوزال در این حوزه” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=”http://payannameha.ir/?page_id=3206″]